没有教师资格证也能当教师？全国招聘特岗教师10.5万名，你知道吗

教师工作作为我国长期以来的抢手工作，每年都有大批结业的学子们考取教师资格证。但是，本年由于一场灾祸，打破了咱们许多人结业工作等方案组织。相同，也使得多种考试被延期举办。其中就包含影响比较大的中考高考，以及教师资格证的考试。本来许多人认为教资考试的推延，会影响大都想要当教师的学生们的方案。

但现实上并没有，前些天我国教育部还发布相关规则，清晰高校结业生们想要做教师的话，能够先上岗，再考证。并且，就在昨日，教育部清晰发文规则：本年方案在全国内招聘特设岗位教师10.5万名！一起，清晰强调出，本年招聘特岗教师时，各单位不要将教师资格证，作为入职的限制性的条件。具体要求依照前段时间发布的，部分工作施行先上岗，再考证的告诉中有关法律法规履行。

简略介绍一下特岗方案，其是指在村庄责任教育阶段校园教师特设岗位方案的简称。主要是引导和鼓舞高校结业生，自动去从事从村庄教育工作。其意图在于处理村庄教师的师资力气与结构不合理等问题，一起进步村庄教师队伍整体素质。关于特岗教师还有年纪上的要求。教育部告诉中，表明特岗教师要求以普通高校本科及以上结业生和师范专业专科结业生为主，年纪上不能够超越30周岁。

教育部发文中，清晰提出，工作重点是为了实在加强弥补村庄校园的教师。一起，要优先满意“三区三州”等真实非常贫穷的地区县。尤其是52个脱贫攻坚挂牌督战县，还有某些实在需求弥补教师的县村教学点。县城的一些校园暂时则先不弥补新的特岗教师人员。此外，要严厉执行加强紧缺单薄学科教师的弥补，如体音美、外语、信息技术等。一起教育部清晰表明，各单位招聘人员时，要倾向于湖北原籍以及湖北省份的高校结业生。

在如此便民的规则下，有些结业生或许认为薪资待遇或许会不同与其他教师。现实并非如此，教育部文中，清晰提出关于特岗教师的薪资待遇，一定要准时足额发放，并按规则将特岗教师参与社会保险。特岗教师们也能够在平等条件下，在职称评聘、评先评优、年度查核等方面，都能够轻松的享受到与当地公办校园在编教师的平等福利待遇。

教育部现已清晰规则，在2020年12月31日前，教师岗位的应聘人员能够先上岗再考证。在我看来，这个规则既充溢人性化，又对本年许多想要做教师的高校结业生而言，无疑是一个天大的好消息。

几乎在所有人的心目里，教师是一个令人敬仰又仰慕的工作。许多学生在很小的时分，就立下长大做一名荣耀的教师的愿望。不知道你们有没有想要做教师的愿望呢？